Migraţia externă a devenit unul dintre procesele demografice dominante ale ultimului deceniu. O parte importantă a forţei de muncă, românii cu vârste între 18 – 59 de ani, se află la muncă în Italia, Spania sau alte state din Europa sau din afara Europei. Estimările arată cifre ridicate, în jurul valorii de 3 milioane de oameni. Mai mult de o treime din gospodăriile ţării au cel puţin un membru al familiei plecat la muncă în străinătate. Ei reprezintă aproximativ 20 % din forţa de muncă activă. Studiile sociologice ne arată că fenomenul migraţiei economice – migraţia temporară, nu definitivă, pentru muncă – nu va înceta curând. Asta chiar în condiţiile în care criza financiară globală afectează ramuri importante din economie, cum e domeniul construcţiilor din Spania.
Peste 10 % dintre persoanele active intenţionează ca în perioada următoare să plece la muncă în străinătate. Cauzele acestui fenomen sunt de natură economică şi socială. Românii pleacă la muncă în străinătate nu din dorinţă ci din nevoie. Lipsa locurilor de muncă, salariile mici care nu permit unei familii să aibă un trai decent, lipsa posibilităţilor reale pentru tineri de a-şi întemeia o familie şi o locuinţă sunt realităţi economice şi sociale specifice României contemporane. Ţări ca Italia sau Spania, principalele destinaţii ale migraţiei românilor, oferă perspectiva unor câştiguri mult mai mari decât cele obţinute în România, la acelaşi tip de muncă prestată.
Avantajele pentru românii care pleacă la muncă în străinătate sunt, în principal, de ordin financiar, constând în venitul / salariul realizat lunar, mult mai mare decât câştigurile pe care le-ar fi putut realiza în România. Pentru familiile rămase în ţară avantajele îmbracă forma ajutorului financiar primit de la cei plecaţi la muncă în străinătate.
În schimb, dezavantajele sunt mult mai complexe. Pentru cei plecaţi în străinătate dezavantajele îmbracă forma muncii grele, intense, în condiţii dificile (construcţii, agricultură, industrie) sau, în unele cazuri, tratamentul rău, uneori discriminatoriu, din partea străinilor. La care se adaugă dorul de familie şi de casă, imposibil de cuantificat sau de echivalat în bani. Pentru familiile rămase în ţară dezavantajele ţin de suferinţele şi problemele specifice copiilor ai căror părinţi sunt plecaţi de lângă ei pentru perioade lungi de timp sau de suferinţele părinţilor în vârstă care îşi văd rar copiii plecaţi la muncă pe meleaguri străine. Uneori, suferinţele de acest tip capătă forma unor drame umane şi familiale.
Comportamentele economice ale românilor plecaţi la muncă în străinătate ne arată că legătura lor cu ţara (România) a rămas una foarte puternică. Anual, investesc în proiecte imobiliare în România (cumpără terenuri sau case), investesc sume considerabile în modernizarea caselor în care au crescut, cumpără bunuri de folosinţă îndelungată pentru dotarea caselor lor din România.
Principalele întrebări legate de românii plecaţi la muncă în străinătate sunt de tipul:
• Până când românii vor mai pleca, în masă, la muncă în străinătate ?
• Când se vor întoarce înapoi, în România, cei care au muncit în străinătate pentru o perioadă lungă de timp şi care au posibilitatea financiară de a începe o nouă viaţă aici, acasă ?
Răspunsul simplu, sintetic, ar fi următorul: atunci când în România oportunităţile de viaţă (asigurarea unui trai decent, posibilitatea reală de a achiziţiona o locuinţă, oportunităţile de piaţa muncii) vor fi relativ comparabile cu cele din statele spre care acum migrează românii.
Răspunsul complex, argumentat, vizează o analiză comparativă a principalilor indicatori economici şi sociali din România şi din U.E.
O simplă comparaţie între indicatorii economici şi sociali din România şi celelealte state membre UE ne va oferi răspunsul la întrebarea „de ce ne pleacă tinerii la muncă în străinătate?”.
Românii au cele mai mici venituri (salarii şi pensii) din U.E. Salariul minim din România este de zece ori mai mic decât în statele dezvoltate ale U.E., cum e Germania de exemplu, şi de două ori mai mic decât în state precum Ungaria sau Polonia. Veniturile mici ale românilor se asociază cu preţurile ridicate la energie (importăm gaz metan la cel mai ridicat preţ din Europa), la utilităţi, la alimentele de bază. Ca efect, puterea de cumpărare a românilor şi calitatea vieţii sunt la un nivel foarte scăzut, comparativ cu nivelul de bunăstare individuală şi familială din statele dezvoltate ale U.E. Astfel, 90 % dintre cei 4 milioane de salariaţi au venituri cuprinse între salariul minim şi 1500 RON, iar 40 % dintre familiile acestor salariaţi trăiesc sub pragul sărăciei. Iar perspectivele pentru 2009 sunt destul de îngrijorătoare, în bună măsură datorită efectelor crizei mondiale. Inflaţia începe din nou să crească, leul se devalorizează în raport cu euro, ritmul de creşetere economică este redus substanţial, comparativ cu anii anteriori. Astfel, plătim mai mult pentru mâncare, întreţinere, medicamente, transport comparativ cu un an în urmă iar veniturile au „îngheţat”. Ca efect, rămânem lunar cu mai puţini bani în buzunar şi în loc să progresăm noi de fapt regresăm sau, în cel mai fericit caz, stagnăm.
Din acest motiv România este singura ţară, membră U.E. unde principala preocupare a oamenilor, reflectată în sondajele de opinie, este legată de creşterea preţurilor spre deosebire de ţările dezvoltate unde principalele teme sociale sunt legate de chestiuni precum preotecţia mediului sau educaţia, asigurarea traiului de zi cu zi fiind un lucru normal, realizabil în mod firesc.
Din acest motiv starea de spirit a românilor, în general, şi a tinerilor, în special, este negativă, ponderea celor care susţin că trăiesc rău şi că există perspectiva să trăiască şi mai rău fiind foarte mare comparativ cu statele dezvoltate din UE unde starea de spirit a populaţiei este de tip pozitiv, majoritatea considerând că trăiesc bine şi că există motive să considere că vor trăi şi mai bine.
Pentru populaţia tânără, România oferă cele mai scăzute oportunităţi. Rata şomajului la nivelul persoanelor de până la 25 de ani este cea mai ridicată din Europa, unul din cinci tineri fiind şomeri. Din acest motiv migraţia economică este un fenomen aşa de ridicat în rândul tinerilor români. Atât timp cât salariile mici şi lipsa locurilor de muncă vor persista, migraţia economică va rămâne una dintre singurele startegii de viaţă viabile pentru tinerii români.
Întoarcerea celor plecaţi de mai mulţi ani, care au reuşit să acumuleze resurse, este destul de problematică. Mediul fiscal şi economic nu este foarte prietenos cu cei care intenţionează să înceapă o afacere în România. Suntem ţara cu cele mai multe impozite şi taxe din U.E., adică 428 de taxe şi impozite. Modificările succesive ale codului fiscal fac imposibilă predictibilitatea financiară şi economică pentru firme şi pentru proiectele de investiţii. Infrastructura rutieră este deficitară. România este ţara cu cei mai puţini kilometri de autostradă din U.E. Germania are de 43 de ori mai mulţi kilometrii de autostradă decât România. Ungaria şi Bulgaria, ţări mai mici decât România, au mai mulţi kilometrii construiţi de autostradă. Dintre toate regiunile Uniunii Europene, regiunea Nord-Est este cea mai săracă regiune sub aspectul PIB / locuitor.
În aceste condiţii, capacitatea actualului Guvern de dreapta de a genera dezvoltarea României şi de a reduce decalajele faţă de UE este extrem de scăzută. În 2007 actualul Guvern nu a reuşit să atragă nici un euro din cei aproape 2 miliarde de euro fonduri nerambursabile. Nu este de mirare că încrederea românilor în Guvern, măsurată în sondajele de opinie, are o valoare foarte scăzută în timp ce încrederea cetăţenilor din statele dezvoltate, unde guvernele sunt competente, are valori duble faţă de România.
În concluzie, tinerii români vor continua să plece la muncă în străinătate şi nu se vor întoarce acasă atât timp cât România nu se dezvoltă în mod real şi nu devine mai echitabilă, adică o Românie Socială în care veniturile unei familii să fie suficiente pentru un trai decent, în care accesul la educaţie şi la sănătate să fie real pentru toţi românii, nu doar pentru cei bogaţi, în care eficienţa guvernării să se reflecte în procentul ridicat de absorbţie a fondurilor europene, în numărul de kilometrii de autostradă construiţi anual, în burse de studiu pentru copiii defavorizaţi, să se reflecte într-un mediu de afaceri favorizant – prin acordarea de stimulente – pentru românii plecaţi la muncă în străinătate care vor să se întoarcă acasă şi să înceapă o afacere.
Atât timp cât instituţiile statului vor fi angrenate în lupta dintre „palate” în loc să se preocupe de dezvoltarea României, de atragerea fondurilor nerambursabile, de construcţia infrastructurilor necesare dezvoltării, tinerii români vor continua să plece masiv la muncă în Italia sau Spania iar vremea în care se vor întoarce înapoi acasă va rămâne o necunoscută ancorată undeva în timp.


